新人的态度倒是很好的,还想请陈修明吃个饭,然而人在差一天?过试用期的时候,却收到了辞退的通知。

新人的工作能力没有问题,但在陈修明的前领导看来,并不?像陈修明那样任劳任怨,一个人几乎可以当三个人用。

陈修明刚刚安慰完新人,就收到了前领导的电话,对?方邀请他重新入职,陈修明直接拒绝了。

当然,拒绝的结果?也并不??好,陈修明又找了很久的工作,好不?容易才重新入职。

陈修明这两年来,每隔几个月还会?收到那家公司的新人的电话或者x信好友申请,他后来没再理会?过,但每次看到的时候,还是难免产生一些绪的波动。

上一个x信

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